
Versterk je Werkgeversmerk: Waarom en Hoe
Het belang van een sterk werkgeversmerk In een competitieve zakelijke wereld waarin talent schaars is en werknemers steeds veeleisender worden, is het opbouwen van een
Het belang van een sterk werkgeversmerk In een competitieve zakelijke wereld waarin talent schaars is en werknemers steeds veeleisender worden, is het opbouwen van een
Op de moderne werkvloer zie je steeds vaker een mix van verschillende generaties. Van babyboomers tot millennials en Gen Z en Alpha, elke generatie brengt
Dat lees je goed. Personeel zoeken in de zomer is een goed idee. Niet alleen omdat veel jonge werknemers zonder (of met jonge) kinderen liever
Het is geen geheim dat aantrekkelijke werkgevers meer sollicitanten aantrekken. Maar waarom is dit eigenlijk zo? En wat maakt een werkgever aantrekkelijk? In deze
Candidate experience: word onweerstaanbaar voor sollicitanten Op een krappe arbeidsmarkt voelt het soms alsof sollicitanten de touwtjes in handen hebben. Maar gelukkig heb je als
De beste vacaturetekst schrijven doe je zelf! Je bent op zoek naar nieuwe mensen. De vacaturetekst vormt je visitekaartje. Het is de eerste indruk die
Is er binnen je bedrijf regelmatig of zelfs doorlopend vraag aan nieuwe werknemers? Blijven vacatures door onduidelijke wervingsprocedures lang onvervuld? Is er sprake van een
Copyright © 2023 2partners