5 Tips en 2 bonus tips die je helpen je personeel te behouden Natuurlijk wordt ook jouw personeel benaderd voor een andere baan.Het behouden van het juiste talent is daarom, juist nu de arbeidsmarkt krapper lijkt, belangrijker dan ooit. Maar hoe doe je dat. Hoe zorg je er voor dat ...

Strategisch Recruitment voor Middelgrote MKB Bedrijven | Via Camu Recruitment Vandaag hoorde ik het en ik kon het niet geloven. Een vriend werd na 3 sollicitatiegesprekken met hetzelfde bedrijf, gevraagd nog even een motivatiebrief te schrijven. In diezelfde zin werd hem, door dezelfde persoon, verteld dat hij de enige overgebleven kandidaat ...

Direct aan de slag met jouw acute wervingsproblemen? Met mijn Recruitment strippenkaart haal je ad hoc specialistische kennis in huis. Ad hoc recruitment Ik noem mezelf niet voor niets ‘uitvoerend recruitmentstrateeg’. Hoewel ik recruitment altijd strategisch aanpak, ben ik me ervan bewust dat het acute probleem vaak in de uitvoering ...

In één oogopslag wordt helder waar jij kansen laat liggen op het gebied van recruitment. Dát is het resultaat van de recruitmentscan. Mijn strategische aanpak start met de recruitmentscan. Daarmee gaan wij samen aan de slag om jouw recruitment op te zetten of te optimaliseren. Die scan is gelijk gevoelig: ...