Beschrijving
Recruitment. Het mooiste vak van de wereld! Toch? Maar toch knaagt er iets. Je gaat lekker. Je hebt volop werk. Maar die verdiepingsslag die je graag wilde maken. Die blijft uit.
De arbeidsmarkt vraagt om diepgang in het recruitmentvak. Vacatures invullen is niet meer goed genoeg om als recruiter onderscheidend te zijn.
Je hebt kennis nodig om je eigen plek te garanderen. Kennis over het schrijven van recruitmentplannen, employerbranding, het aanschaffen van een ATS. Noem het maar. Maar waar begin je? Wat zet je erin? Waar zitten de valkuilen?
Hoe fijn zou het zijn om met een collega met meer dan 25 jaar ervaring, op de achtergrond te kunnen sparren. En zo razendsnel, concrete, flinke stappen te zetten?
De Recruiter Mentor van viaCamu Recruitment kan je helpen.
Minimaal 3 maanden, één op één, aan de slag met jouw persoonlijke vraagstuk. Pragmatisch en resultaatgericht.
Jij op de voorgrond en ik en mijn kennis en ervaring op de achtergrond.
Iedere 5 maanden start ik met een beperkte groep Recruiters die inzien dat het maken van die verdiepingsslag noodzakelijk is om relevant te blijven op de arbeidsmarkt. En om het verschil te kunnen blijven maken bij je werkgever of bij je opdrachtgevers.
Dit programma is speciaal voor recruiters die weten dat ze meer kunnen bereiken, maar net dat duwtje in de rug nodig hebben.
Denk jij dat je klaar bent voor de volgende stap in jouw carrière? Boek dan nu je Recruiter Mentor Traject
In de vorige Recruiter Mentor trajecten heb ik collega recruiters geholpen met vraagstukken als:
-
-
- Hoe schrijf ik een recruitmentplan?
- Hoe bouw ik een goede empoyerbranding strategie?
- Hoe bereid ik een ATS selectie goed voor?
- Hoe bouw ik een goede empoyerbranding strategie?
- Hoe zorg ik dat de directie snapt dat ik budget nodig heb om de doelstellingen te bereiken, en dat ze dus geld voor mij vrijmaken.
- Hoe breng ik mijn stakeholders in beweging om mij te helpen met forecasten.
-
Heb jij een ander vraagstuk? Verras me!
Samen komen we tot concrete plannen. Pragmatisch en resultaatgericht. Ik als jouw sparringpartner én kennisbank op de achtergrond, en jij voorop.
Wat krijg je?
Hoe ziet zo’n De Recruiter Mentor Traject eruit? Over de details gaan we in gesprek, jij en ik. Want ieder mens, en iedere vraag is anders. Zo simpel is het.
Wat ik je wel kan vertellen is dat het er, ongeveer, zo uitziet:
- We werken minimaal 3 maanden met elkaar
- We starten met een live kickoff van een dagdeel, waarin we samen je vraagstelling helder formuleren
- Ons contact is een mix van online en offline
- Maandelijks overleggen we 2x digitaal van ieder maximaal 1,5 uur per keer
- Ik deel mijn meer dan 25 jaar recruitment kennis, ervaring, valkuilen, fuck-ups en successen, gerelateerd aan jouw vraagstuk
- Samen werken we aan het verdiepen van jouw kennis en zetten we concrete stappen om jouw recruitmentstrategie naar een hoger niveau te tillen. Zodat jij óók die verdiepingsslag in je recruiter carrière kan maken
Dit programma is speciaal voor recruiters die weten dat ze meer kunnen bereiken, maar net dat duwtje in de rug nodig hebben. Denk jij dat je klaar bent voor de volgende stap in jouw carrière? Boek dan nu je Recruiter Mentor Traject!
Jouw Investering?
Voor een persoonlijk Recruiter Mentor traject betaal je maandelijks 1690 euro (ex BTW).
Liever in één keer? Dat kan. Dan betaal je voor 3 maanden 4780 euro ex. BTW. Inclusief een lekkere korting dus!
Boek nu je Recruiter Mentor Traject via onderstaande button.
