Vraag de gratis wervingsscan aan!
Wat heb je aan een wervingsscan?
Na deze analyse begrijp je precies de oorzaak waarom je geen sollicitanten aantrekt en met openstaande vacatures blijft zitten. Plus je hebt concrete verbeterpunten.
- Inzicht: Ontdek waarom sollicitanten wel of niet solliciteren op jouw website.
- Verbeterpunten: Concrete tips die je direct kunt toepassen.
- Expertise: Al meer dan 750 wervingsscans gemaakt.
Al 102+ bedrijven hebben we geholpen waaronder
Andrea en Stefanie kunnen zich goed verplaatsen in onze markt en in de eisen die wij stellen. In gesprek stellen ze vast wat we precies nodig hebben. De lijntjes zijn kort, ze zijn goed bereikbaar en kunnen snel schakelen. Het persoonlijke contact onderscheidt ze.
Yvonne Snijders - NEDIS
als groeiende mkb ondernemer
meer sollicitanten werven op een voorspelbare manier
Ben je op zoek naar een voorspelbare manier om sollicitanten te werven? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Dit waren de resultaten van eerdere ondernemers:
- Binnen 4 weken na start de recruitment strategie toegepast en een vacature die al heel lang openstond ingevuld.
- Na 4 weken dankzij onze aanpak een wervende campagne opgezet zonder enige ervaring.
- En een ondernemer die door 2 succesvolle wervingen eindelijk kon groeien door nieuwe klanten aan te nemen.
Verdubbel je sollicitanten!
Waarom nu een wervingsscan aanvragen?
Je hebt geen kennis van recruitment
Je hebt geen HR verantwoordelijke om je te helpen
En je bent geen expert en werving voelt als een belemmering.
En je kunt het niet langer uitstellen.
Stefanie & Andrea
Partners in werving & selectie
Gezamenlijk hebben wij al 25+ jaar ervaring in het vinden en plaatsen van de “best fit” voor elke positie binnen de organisatie.
We raken nooit uitgepraat over recruitment, over processen in recruitment, hoe het beter en sneller kan!
We denken graag buiten kaders en in mogelijkheden. We zijn nieuwsgieriger naar de mens achter een CV dan naar het CV zelf. We hebben veel lol samen, hebben dezelfde drive en de wil om van alles een succes te maken.
Quick wins en snel scoren valt buiten de manier van werken. Wij staan voor Duurzaam Strategisch Recruitment met een persoonlijke touch.
Ontvang concrete tips die je direct kunt toepassen!
Op alle lagen van de organisatie
De juiste persoon
Tevreden klanten
Aan het woord
Veelgestelde vragen
Ja dat is mogelijk, we bekijken het vanuit meerdere invalshoeken.
Ja, we onderzoeken ook de vindbaarheid en kwaliteit van de vacaturetekst.
Juist dan is de wervingsscan zinvol om jou succesvoller te laten zijn.
Het kost je maximaal 30 minuten om te uitslag te bespreken. Je plant zelf het gesprek in op jouw tijd!
